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■ Gestão Contábil ■ Gestão Tributária / Fiscal ■ Gestão de RH / Departamento Pessoal ■ Gestão Paracontábil
■ Planejamento Tributário ■ Auditoria Preventiva ■ Auditoria de Due Diligence
Não apenas escriturar os fatos e as transações. Não só apurar tributos e contribuições. Nem, tão somente, elaborar as obrigações acessórias para atender às normatizações dos diversos entes públicos. Mas, sobretudo, GERAR INFORMAÇÕES que possibilitem a análise da verdadeira situação pela qual a empresa passa naquele momento.
Para a WSP CONTABILIDADE todos os clientes devem ter em mãos, se não em tempo real, ao menos no menor prazo, TODOS OS DADOS NECESSÁRIOS para a tomada de decisões, para seu planejamento econômico e financeiro, para correção de rumos.
A GESTÃO CONTÁBIL, além do atendimento a todos os aspectos legais e obrigacionais, apresenta BALANCETES MENSAIS, ÍNDICES QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS e RELATÓRIOS GERENCIAIS E PROPOSITIVOS no prazo máximo de 15 (quinze) dias após a disponibilização dos documentos e informações.
Não são apenas METAS, são OBRIGAÇÕES contratualmente estabelecidas pela WSP CONTABILIDADE.
A apuração dos tributos – impostos e taxas – e das contribuições sociais, com a preparação das correspondentes guias de recolhimento e da efetivação de todas as obrigações acessórias, a partir da escrituração dos documentos fiscais que fundamentam todas as transações da empresa caracterizam as ações da GESTÃO TRIBUTÁRIA / FISCAL da WSP CONTABILIDADE.
Ao pautar sua atuação na necessidade de gerir INFORMAÇÕES, presta serviços de consultoria fiscal na análise de operações, assim como de seus desdobramentos: no atendimento a fiscalizações de todos os entes públicos, na elaboração de processos de regimes especiais, nas soluções de consultas, assim como nos processos de restituição e compensação de impostos e contribuições.
A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, também caracterizada como GESTÃO DE PESSOAS, tem função estratégica e primordial para a sustentabilidade do negócio e o desenvolvimento empresarial.
Além das atividades inerentes às atribuições de DEPARTAMENTO PESSOAL em relação a todos os segurados e contribuintes individuais que prestam serviços à empresa, as ações desenvolvidas pela equipe multidisciplinar da WSP CONTABILIDADE visam estabelecer, empreender, propor, acompanhar e controlar inúmeras iniciativas:
- Previsão de necessidades – Fontes de Recrutamento e de Seleção – Banco de Talentos – Contratações
- Sistemas e Planos de Cargos, Carreiras, Remuneração e Benefícios
- Estrutura de Salários – Remuneração por Competências / Habilidades
- Planos de Treinamento e Desenvolvimento
- Intermediação, Negociação e Acompanhamento Sindical
- Gestão Eletrônica de Arquivos e Prontuários
- Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho
- Desenvolvimento Institucional, de Gestão, Hierárquico e Funcional
- Ações de Empowerment – Premissas Motivacionais
Focar no negócio. A segurança de que a regularidade possibilita a inserção e manutenção das informações da empresa no SICAF, participação em licitações e concorrências, investimentos, empréstimos, contratos e arrendamentos mercantis.
Ao transferir para a WSP CONTABILIDADE sua GESTÃO PARACONTÁBIL, a empresa tem a possibilidade de atualização permanente de seus documentos constitutivos, alvarás e licenças. Recebe as certidões de regularidade fiscal, legal, tributária e obrigacional periodicamente, ANTES DO SEU VENCIMENTO. Deixa de preocupar-se com questões não inerentes a sua atividade fim, tendo a disponibilização de informações e documentos seguros para implementação de ações garantidoras de sua sustentabilidade e de ampliação de sua rentabilidade.
Não é mister que o nível de tributação sobre as empresas e pessoas físicas em nosso país atingiu patamar que, em diversas situações, chega a inviabilizar os negócios. A cada dia, mais empresas deixam de suportar suas elevadas dívidas fiscais, e nem mesmo os planos de renegociação comumente apresentados pelos entes públicos conseguem diminuir os riscos empresariais.
Os tributos e contribuições caracterizam-se como uma das maiores parcelas dos custos das empresas, acarretando, dessa forma, a real necessidade de redução dos encargos tributários de FORMA LEGAL.
Os profissionais da WSP CONTABILIDADE, especializados nos estudos e de formulações de estruturas organizacionais e de negócios desenvolvem essa atividade – PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO, através de proposições de ELISÃO FISCAL e/ou ECONOMIA LEGAL.
O PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO caracteriza-se como um conjunto de procedimentos e medidas juridicamente legais e lícitos para diminuição do pagamento de tributos e contribuições.
As situações de ELISÃO FISCAL são decorrentes diretamente da aplicação de aspectos normativos de leis, decretos e resoluções que permitem ou, até mesmo, induzem à economia de tributos e contribuições ou se caracterizam como incentivos fiscais.
Já a ECONOMIA LEGAL fundamenta-se na opção em configurar os negócios e as atividades empresariais para harmonizá-los com o menor ônus tributário possível, utilizando elementos que a legislação objetivamente não proíbe ou que evidenciam a possibilidade de evitar a ocorrência de fatos geradores específicos de determinados tributos e contribuições.
Poucos empresários e administradores têm efetivo conhecimento da situação fiscal da empresa, dos riscos dos negócios, de atividades e de correntes pressupostos à margem da legislação, fatores determinantes para inviabilizar sua sustentabilidade e para possibilitar a ocorrência de as ações fiscalizatórias dos diversos entes públicos em todos os seus níveis.
Estudos apontam que as empresas perdem em média de 7 a 10% do faturamento global em fraudes. Indicam ainda que praticamente 8% da receita desaparece na vala de ações corriqueiras do dia a dia que podem e devem ser reestruturadas.
Diante deste cenário, a WSP CONTABILIDADE criou um grupo especializado na prestação de serviços de AUDITORIA PREVENTIVA, focando em ações preventivas, que identifiquem irregularidades antes que aconteçam e que gerem situações irrecorríveis, ou limitando de forma efetiva e corrigindo aquelas encontradas.
Ao desenvolver habilidades de precaução, nossos profissionais agem antecipadamente, evitando perdas e agregando assim resultados à companhia.
Ampliar os negócios, participar de processos de controle societário, fusão, cisão ou incorporação, expandir geograficamente as atividades desenvolvidas, e, até mesmo, adquirir quotas ou ações de outras companhias, são o mote desenvolvido pela equipe profissional da WSP CONTABILIDADE caracterizado como AUDITORIA DE DUE DILIGENCE.
É o processo de investigação e auditoria nas informações de empresas fundamental para confirmar os dados disponibilizados aos potenciais compradores e investidores. Tal processo apresenta variações conforme a natureza do negócio e o porte da empresa, referindo-se a questões de ordem societária, financeira, contábeis e fiscais, além de aspectos jurídicos, trabalhistas, previdenciários, tributários, ambientais, imobiliários, de propriedade intelectual e tecnológica.
Portanto, a AUDITORIA DE DUE DILIGENCE proporciona a identificação dos reais ativos e passivos contábeis, econômicos, fiscais e jurídicos, possibilitando uma maior e efetiva segurança para compradores, acionista e investidores.
Em tais aspectos, a multidisciplinariedade dos profissionais da WSP CONTABILIDADE, agrega seu conhecimento técnico à atuação ética, com garantia de total imparcialidade e confidencialidade, atitudes essenciais para que quaisquer das operações societárias seja bem sucedida.
